当前中国的就业环境，相信大家都非常清楚。因此，大家在选择各类专业以及大学时，必须要考虑到将来的就业问题。
为了确保毕业后能有比较稳定的工作，大家在填报高考志愿时，一定要提前了解中国哪些优质企业哪种类型专业的高校毕业生，以及对毕业生的学历要求等。
只有充分了解到大型企业的招聘标准，我们才能在填报志愿时根据实际情况进行调整，这样才能做到知己知彼，百战不殆，等到学生毕业后，有更多机会到这些大型企业就业。
因此，今天小鱼老师这篇文章不再分析大学和专业，而是要向大家分析中国当前福利待遇最好的十家央国企。这些央国企每年都面向高校毕业生招聘，学生和家长确实要提前了解。
第一梯队：公认的“金饭碗”
1、中国烟草总公司
推荐依据：中国烟草实行垄断制度，且区域划分极为明显，即使每年向国家缴纳上万亿元利税，员工福利待遇依然在所有央企里面一骑绝尘，总收入基本是公务员的1.5倍，事业单位的2倍。
中国烟草总公司的普通职员年薪普遍在20万元到30万元之间，部分管理岗位能达到50W+，提供"七险二金"（部分地区可达"七险三金"），员工整体幸福指数极高。
招聘门槛：当前中国烟草总公司及分公司招聘要求基本都是全日制本科及以上学历，专业方面则没有明显限制，农学类专业在地方烟草分公司有较多的岗位需求。
2、国家电网公司
推荐依据：国家电网公司是国务院国资委领导的央企，其主要任务是负责中国电力运输以及售卖等工作，且实行的是全国垄断制度，公司整体业绩保持稳定。
国家电网企业的应届毕业生年薪能达到15万元-25万元之间，总部甚至能达到30万元以上。公司还提供各种人才住房补贴，到偏远地区出差或者工作，还会有各种高温补贴和生活补贴。整体工作强度不算高，工作性价比极高。
招聘门槛：当前国家电网统招本科以上学历的高校毕业生，主要是以电气工程及其自动化、能源与动力工程等专业为主，其次则是机械工程、自动化和计算机等专业，招聘院校以原电力部直属高校为主。
第二梯队：高薪行业巨头
1、中国国际金融股份有限公司
推荐依据：中国国际金融股份有限公司简称为中金公司，是中国央企里面极为罕见的金融投资类企业，且主要是以港澳地区以及海外业务为主，在金融领域拥有极高地位。
中金公司的福利待遇在所有的央企里面最好，普通员工的平均月薪能达到5万元以上，而且工作地点基本都是位于北上广以及香港等大型城市。但缺点是准入门槛极高，且工作强度高，竞争非常激烈。
招聘门槛：中金公司的招聘基本都需要985高校的硕士学历，中央财经大学和上海财经大学两所211高校例外。招聘的专业主要是以金融学、经济学等文科专业，还有计算机、数学和统计学等理工专业为主。
2、中国电子科技集团
推荐依据：中国电子科技集团是军工复合体类型的央企，所以其业务主要来源于国防项目，每年主导众多国家级国防项目，技术壁垒高，在全国的竞争力非常强。
中国电子科技集团每年都会大规模招聘高校毕业生，技术岗年薪20万左右，芯片工程师可达40-60万；提供人才公寓（部分免租3年）、股权激励等，合适想奋斗的大学生。
招聘门槛：中国电子科技集团招聘主要是以研究生为主，本科生为辅。招聘的专业主要是以电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、人工智能、网络空间安全等，普通一本高校的研究生都有机会。
3、中国国家铁路集团有限公司
推荐依据：国铁集团共计有18个铁路局公司，全面负责我国的铁路客运以及货运等业务，是全国性的正部级垄断企业，其地位非常特殊，总资产规模已经突破10万亿元。
国铁集团的职员跟事业单位实际上没有区别，工作方面，也是非常稳定，薪资比事业单位还要好，普通地级市的职员年总收入都能达到10万元以上，且公积金比例极高，虽然部分岗位比较辛苦，但仍不失为优质工作。
招聘门槛：全日制专科生和全日制本科生都有招聘，主要是以客运段为主，研究生则是在机关单位以及总部工作。招聘规模最大的专业是交通运输、电气工程、铁道工程、计算机科学与技术、自动化等。
第三梯队：稳健的行业支柱
1、航天科技/航天科工
推荐依据：中国航天科技集团和中国航天科工集团是我国航天领域的独资国有企业，而且是军工复合体。既有国家层面的拨款，也有军工以及民营企业的项目采购需求，发展非常稳定。
中国航天科技集团主要负责火箭、卫星、空间站等方面的技术开发与建设，中国航天科工集团主要负责导弹、防空反导等方面的开发，两家央企都需要技术型人才，平均年薪在18万-25万之间，毕业生的工作强度较高。
招聘门槛：两家企业当前招聘都是以硕士、博士为主，基本不再招聘本科生。主要招聘飞行器设计与工程、航空航天工程、通信工程、遥感科学与技术、计算机科学与技术、电子信息工程等专业的毕业生。
2、中石油/中石化/中海油
推荐依据：这三家央企已经全面垄断我国的石油提炼以及销售等方面的业务，而且我国的石油直接由国家进行定价，也没有相应的市场竞争，所以三家企业没有太大压力。
因此，三桶油的综合福利待遇和工作强度在央企里面是非常具有代表性，普通职员的综合年薪能达到12万元左右，技术型人才年薪在15万到25万之间，工作强度较低，唯一的缺点可能就是要到工厂或者是偏远地区。
招聘门槛：三桶油主要是到自身管理的高校招聘，以本科和研究生为主，部分岗位可以放低条件到专科。主要招聘的专业为石油工程、油气储运工程、资源勘查工程、化学工程与技术、机械设计制造及其自动化等。
以上10家都是中国最有代表性的央企，各行各业里面基本都属于龙头地位。这里面除了中国电子科技集团和中金公司有一定的竞争外，其余央企各类岗位的工作实际都比较舒服。返回搜狐，查看更多